Qui sommes nous ?
Structure d’accompagnement, de formation et création d’événements
Le projet
Pourquoi ?
Le désengagement et la perte de sens des équipes nous touche, nous voulons redonner à chaque salarié leur place dans les organisations et créer une culture commune, autour des valeurs écologiques et sociales.
Quoi ?
Nous regroupons les acteurs pour imaginer demain : faire éclore les idées et les porteurs de projets, pour une entreprise plus vertueuse.
Comment ?
Nous créons des événements pour faire vivre la culture de l’entreprise et des parcours d’accompagnement à la création de projets à vocation écologique et sociale dans l’entreprise.
Notre métier
Pour renforcer votre marque employeur et incarner vos valeurs sociales et environnementales, nous vous proposons
Une activité de conseil pour déterminer votre vision et vos priorités écologiques et sociales
Des événements et formations pour créer une dynamique salariale motivante
Un service d’accompagnement et d’incubation des projets d’innovation à impact social et environnemental pour faire évoluer vos pratiques, votre offre et réduire votre impact.
Nos méthodes
Nous nous appuyons sur des méthodologies issues :
- du design thinking et des méthodes d’innovation
- de la mesure d’impact social
- du business model de l’entreprise régénérative
- de l’intelligence collective
- de la coopération
Nos atouts
Notre super-qualité : Professionnalisme
Notre super-pouvoir : résoudre des problèmes, avec passion
Notre super-ingrédient : prendre plaisir ensemble grâce aux jeux et outils dynamiques
Notre super-magie : le temps long, tout se construit, petit à petit
Nos convictions
Nous croyons en la coopairation entre directions-salariés
- Les managers sont les mieux placés pour réfléchir aux priorités en lien avec l’évolution du monde et le secteur d’activité. Ils effectuent les changements qui comptent pour faire perdurer l’activité.
- Les salariés sont les mieux placés pour repenser l’expérience qui apportera un “plus” aux clients, partenaires ou au fonctionnement. Ils agissent au quotidien.
Nous permettons de faire le lien entre les deux mondes et les visions du même secteur d’activité. Notre vision extérieure permet de rassembler et impliquer tous les acteurs pour faire avancer les sujets urgents et importants, ensemble.
Nous croyons en la coopairation entre secteurs d’activités et acteurs du territoire
- La mutualisation des ressources permet de mener des projets plus ambitieux et créer des coalitions permettant de résoudre des problèmes complexes
- La diversité des secteurs et de profils est source d’innovation
Dans nos programmes, nous faisons échanger des secteurs différents, mettons en relation les acteurs pour qu’ils échangent entre eux, dans le but d’améliorer les pratiques.
Nous croyons en la coopairation au service du projet de chacun
- Valoriser les connaissances et les compétences des collaborateurs, leur créativité, pour leur permettre d’expérimenter de nouvelles solutions et de nouveaux outils.
“Pas besoin d’avoir fait une grande école pour pouvoir agir à son échelle.”
Dans nos programmes, nous accompagnons chaque personne de manière à lui permettre de se révéler, d’avancer à sa vitesse et de développer ses compétences et sa confiance en lui. Nous avons le potentiel de faire bouger les lignes et d’agir à notre échelle.
Nous croyons en la coopairation pour répondre aux enjeux de société
- La logique d’alliances et de coalition créent du capital humain, spirituel, matériel, expérientiel, culturel, social, financier et vivant
- Les entreprises ont un pouvoir économique et d’influence, et les acteurs de l’économie sociale et solidaire ont un pouvoir d’action et de proximité pour résoudre les défis de société.
Dans nos programmes, nous aidons les acteurs à comprendre comment générer de la valeur ensemble et créer des alliances qui permettront d’agir pour résoudre les défis de société, sur le temps long.
Une équipe pluridisciplinaire
A travers ses expériences, Alice a réuni une équipe regroupant des consultants, formateurs, coachs, spécialistes de leurs domaines, pour accompagner les organisations et porteurs de projets.
Alice Bourassin
La fondatrice dynamique et enjouée
Depuis 2017, Alice crée des événements, des jeux, des formations et des expériences ludiques, participatives ; permettant de développer les compétences et l’émergence de projets.
Elle a notamment travaillé dans les 3 incubateurs Parisiens : Antropia ESSEC, l’incubateur d’entreprises sociales de l’ESSEC spécialisé dans la mesure d’impact social et le changement d’échelle ; Enactus Organisations, spécialisé dans l’accompagnement des acteurs de l’ESS et la coopération ; et Ticket for Change, spécialisé dans le développement des talents au service de la transition.
Après 6 mois à découvrir les écovillages et lieux de la transition écologique et sociale, Alice a pris conscience d’un élément clé pour créer des organisations vivantes, apprenantes et régénératives : la coopération. Ce qui l’a amené à créer Coopairs.
À travers ses expériences, Alice a accompagné plus de 600 personnes (entrepreneurs, étudiants, collaborateurs d’entreprises) ; aidé plus de 50 projets d’entrepreneurs et intrapreneurs (changement d’échelle, émergence, projets d’innovation) et a organisé plus de 30 événements (événements, atelier, programmes de formations, workshops…).
Le designer fou
Le spécialiste du retour sur investissement
Le spécialiste de la régénération du vivant
L’accompagnatrice du parcours de vie
La réalisatrice graphiste enchantée
Nos valeurs
La coopération
Le fait de s’entraider de manière consentie et volontaire entre individus, de partager les ressources communes dans l’atteinte d’un projet commun, en respectant le cadre fixé.
La transmission
La volonté de transmettre, d’apprendre de nouvelles connaissances et des savoirs, d’expérimenter et de célébrer.
La protection du vivant
Nous faisons partie d’un tout, nous essayons de protéger et régénérer les milieux naturels et les espèces qui les peuplent.
Vous êtes prêts à vous laisser surprendre par vos salariés ?
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Adresse
67100 Strasbourg
2024 - Lucie Stutzinger